MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Objectifs

A la fin du programme, les participants sont capables d’encadrer le personnel, de prévenir et de gérer les conflits sociaux. Il maîtrise la formation, le développement et l’évaluation des collaborateurs.

Débouchés professionnels

Postes de cadre : directeur des ressources humaines, consultant RH, chef de projet RH, etc.

Conditions

Etre titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent.